Cómo se adaptará la semana corta
En el banco italiano proponen cambiar la modalidad de trabajo al implementar una semana corta de 4 días de 9 horas de trabajo a igual remuneración. Este nuevo sistema aplicaría para los trabajadores que deseen adoptarlo, no es obligatorio.
La semana corta empezará a funcionar a partir de enero. Los empleados compensarán la jornada de descanso con una hora y media de trabajo más por día. Es decir, cada jornada pasará a ser de nueve horas laborales en lugar de las siete y media que tenían previamente. El tiempo de trabajo se reduce a 36 horas por semana, en lugar de las 37 y media vigentes hasta ahora.
Otros cambios en la modalidad de trabajo
Además de la reducción de jornadas de trabajo, el banco ofrecerá a sus empleados la posibilidad de hacer teletrabajo hasta 120 días al año. Este cambio permitirá que la empresa ahorre en costos energéticos.
Sin embargo, después de cinco meses de negociación , el banco no convenció a los sindicatos de la conveniencia de esta nueva organización ya que criticaron que no se indemnice a los trabajadores por los costes de energía y conexión a internet que deberán asumir.
Intesa Sanpaolo es el mayor empleador privado de Italia, con unos 74.000 asalariados. En total, la empresa tiene 96.000 en todo el mundo.