{"id":2343,"date":"2022-06-03T16:19:09","date_gmt":"2022-06-03T19:19:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.inforegion.com.ar\/?p=216789"},"modified":"2022-06-03T16:19:09","modified_gmt":"2022-06-03T19:19:09","slug":"los-municipales-de-lanus-anuncian-un-paro-total-de-actividades","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/infolanus.com\/index.php\/2022\/06\/03\/los-municipales-de-lanus-anuncian-un-paro-total-de-actividades\/","title":{"rendered":"Los municipales de Lan\u00fas anuncian un paro total de actividades"},"content":{"rendered":"
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El Sindicato de Trabajadores Municipales de Lan\u00fas (STML) anunci\u00f3 que el pr\u00f3ximo martes llevar\u00e1 adelante un paro total de actividades con ausencia en los lugares de trabajo<\/strong>, una medida que fue aprobada por unanimida por la asamblea convocada en los jardines del Palacio comunal y que marca el inicio de un plan de lucha por mejoras salariales.<\/p>\n

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La medida de fuerza fue decidida tras el rechazo por parte de los distintos estamentos del gremio del incremento salarial del 11 por ciento ofrecido por el Ejecutivo <\/strong>local que, seg\u00fan el sindicato dirigido por el referente justicialista Miguel Pedelhez, era en varias cuotas la m\u00e1s importante en de noviembre.<\/p>\n

\u201cEste Sindicato de Trabajadores Municipales de Lan\u00fas repudia absolutamente esta decisi\u00f3n del Departamento Ejecutivo, por estar muy por debajo de la petici\u00f3n de los trabajadores, y no equiparar\u00eda los salarios a la inflaci\u00f3n proyectada<\/strong> en un 65 por ciento anual\u201d, se\u00f1alaron desde el gremio.<\/p>\n

Seg\u00fan indicaron en sus redes, el Ejecutivo, encabezado por N\u00e9stor Grindetti, se hab\u00eda comprometido en los encuentros paritarios a realizar la recomposici\u00f3n salarial de com\u00fan acuerdo, aunque, acusan, viene administrando las actualizaciones por decretos a trav\u00e9s de \u201cbonos, aumentos y bonificaciones muy por debajo de las pretensiones m\u00ednimas <\/strong>planteadas por los trabajadores organizados\u201d <\/p>\n

\u201cNo hay plata\u201d<\/h2>\n

Desde el STML indican que en la rendici\u00f3n de cuentas ejercicio 2021 se inform\u00f3 un super\u00e1vit de mil millones de pesos y que la planta de personal permanente y transitoria baj\u00f3 de 6747 a 5866 empleados<\/strong>, mientras que se crearon \u201cmas de cien nuevos cargos jer\u00e1rquicos<\/strong>\u201d y se abonaron compensaciones por \u201cmovilidad, por prolongaci\u00f3n de jornada, por funci\u00f3n y bonificaci\u00f3n por disponibilidad permanente\u201d, estas dos \u00faltimas que implican pagos de hasta el 100 y 50 por ciento estra de los salarios, destinados a \u201cfuncionarios, concejales y cargos pol\u00edticos\u201d.<\/p>\n

La lista de reclamos del STML enfatiza en la creaci\u00f3n de una \u201cuna bonificaci\u00f3n especial para la categor\u00eda 13\u201d destinado, alegan, a incrementar las bases de c\u00e1lculo para los sueldos del intendente y los concejales<\/strong>.<\/p>\n

En ese sentido, denunciaron que el \u201cverdadero trabajo\u201d de la comuna es sostenido por los monotributistas<\/strong> que, explican, \u201cno registran como empleados, porque son considerados locaciones de servicios\u201d, y \u201ccooperativistas <\/strong>financiados por los gobiernos nacional y provincial que en muchos casos reciben la vergonzosa suma de $20.000 mensuales.\u201d<\/p>\n

Finalmente, indicaron que denunciaron ante la delegaci\u00f3n local del Ministerio de Trabajo bonaerense <\/strong>el incumplimiento de acuerdos firmados entre el sindicato y la comuna como el \u201cestatuto docente, la carrera profesional sanitaria y la nueva carrera municipal que deb\u00eda implementarse en octubre de 2021\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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